APLICACIÓN DE LA REFORMA EN TRAGSATEC-MURCIA

No pretendemos ser alarmistas; sin embargo os informamos que la reforma laboral ya se está aplicando en Tragsatec-Murcia; en concreto se están ofreciendo traslados, acogiéndose al artículo referente a movilidad geográfica (artículo 40.1 ET), a los que si el trabajador se niega, puede ser despedido con 20 días por año trabajado.

Y con respecto a la reforma laboral, os incluimos información para todos aquellos que todavía estéis indecisos para secundar la huelga del 29M.

¿LA HUELGA NO SIRVE PARA NADA...? ¿OS ACORDÁIS DEL "DECRETAZO"?
http://www.elmundo.es/especiales/2002/06/espana/huelga/decreto.html

¿TIENE SENTIDO UNA HUELGA GENERAL?
http://www.otromadrid.org/articulo/14235/huelga-general/

RAZONES PARA NO IR A LA HUELGA:
http://www.rebelion.org/noticia.php?id=146810&titular=razones-para-no-ir-a-una-huelga

Y PARA ENTRETENERSE... UN JUEGO.

Os animamos a que secundéis esta huelga!! Desde este Comité también tenemos que indicar que la huelga general no está pensada contra el empresario ni contra esta empresa en particular (sería tirarnos piedras contra nuestro propio tejado), sino contra esta reforma laboral y el sistema empresarial y financiero que la respalda. Por eso os animamos a asistir a cuantas manifestaciones se convoquen para así mostrar nuestro desacuerdo.